Przepisy polskiego prawa zapewniają szczególną ochronę kobietom w ciąży. Kodeks pracy oraz orzecznictwo sądów powszechnych w możliwie najszerszym zakresie uwzględniają ich uzasadnione interesy. Ochrona ta polega w głównej mierze na zakazie rozwiązywania z nimi umowy o pracę w czasie ciąży, a także w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Ochrona kobiet ciężarnych na gruncie kodeksu pracy…
Czy takie oświadczenie woli jest skuteczne? Ustawodawca w związku ze stanem epidemii w tzw. tarczy antykryzysowej 2.0 wprowadził regulacje modyfikujące zasady doręczania przesyłek pocztowych. Mogą one skutkować istotnym utrudnieniem w doręczaniu pracownikom oświadczeń woli odnoszących się do stosunku pracy, w szczególności zmierzających do jego rozwiązania, gdy pracodawca nie ma możliwości wręczenia takich oświadczeń osobiście w…