Czy takie oświadczenie woli jest skuteczne? Ustawodawca w związku ze stanem epidemii w tzw. tarczy antykryzysowej 2.0 wprowadził regulacje modyfikujące zasady doręczania przesyłek pocztowych. Mogą one skutkować istotnym utrudnieniem w doręczaniu pracownikom oświadczeń woli odnoszących się do stosunku pracy, w szczególności zmierzających do jego rozwiązania, gdy pracodawca nie ma możliwości wręczenia takich oświadczeń osobiście w…
